Dbając o swój zespół, musisz stale rozwijać swoją wiedzę poprzez wymianę doświadczeń z innymi managerami w branży medycznej. Skupianie się na szkoleniu i rozwijaniu swoich pracowników i specjalistów jest kluczem do skutecznej pracy i zaspokajania potrzeb pacjentów. Wdrożenie „trening on the job” pomoże Ci w zmianie nawyków i usprawnieniu wprowadzania nowych zadań, co przełoży się na lepszą efektywność zespołu.